От известно време активно се заговори, че компанията Coca-Cola ще мести административното си управление в България. Даже вече са започнали и реални действия по реализирането на тази инициатива. Това обаче може да е само началото на една вълна от трансфери на капитал и „мозъци” в нетипична за нас посока – към България, а не обратно!
Връзките на Coca-Cola с България ще се засилват все повече
Вече беше обявено официално намерението на компанията да премести цялото си административно управление за Европа не другаде, а в България. По този начин компания ще доведе до минимум персонала в досегашните си управленски центрове в Белгия, Великобритания, Франция, Монако, Люксембург, Холандия, Норвегия и Швеция, като поетапно те ще затворят врати. Това се прави основно с цел подобряване на административното обслужване на компанията в Европа, но също така и заради добрите условия, които има да предложи България в този момент. Този огромен по мащабите си трансфер, от една страна, ще доведе до откриване на нови работни места в България, но, от друга страна, може да доведе много чужденци до българския трудов пазар.
Ползи и негативи
Ползите от подобна инициатива могат да бъдат много големи както за България, така и за българите и няма да ги обсъждаме. На нас са ни по-интересни потенциалните негативи, които този трансфер на управление може да доведе. Чудим се дали е възможно наистина да дойде време, когато България ще бъде предпочитана дестинация за емигранти от Западна Европа. Звучи добре, но какво ли би се случило тогава с вътрешния ни трудов пазар!?
Заключение като за начало
Ние от ZaBulgarite.com намираме за прекрасна новината и инициативата на компанията Coca-Cola. Даже и честно си признаваме, че се надяваме България да привлича повече чуждестранни инвеститори, с помощта на които не само икономическия микроклимат в страната да се подобри, но също така и условията на живот на обикновените граждани.
Надяваме се само това и подобно на него „упражнения” да не доведат до наплив на белгийци, французи, холандци и други западноевропейци в България, защото така те може да натоварят трудовия ни пазар... Ами да – представете си – седите си чинно на интервю за работа в местния супермаркет в България и един от мениджърите излиза и ви съобщава, че няма как да получите работата на касиерка, защото една „по-квалифицирана” от вас белгийка вече е задоволила всички критерии! Колко странно ви звучи всичко това?
Е, не може да отречем, че има доза шега в това, което ви казваме. Но благодарение на лоялната партньорска политика, която води България, никой няма да ни чуе да се оплакваме, че някой чужденец пречи на българин, като заема работното му място. Нали така? Или поне не все още…!
Едва ли може да се правят значителни анализи по тези въпроси на този етап. Трябва да мине малко време и тогава да се прецени ситуацията. Това не ни пречи обаче малко да си помечтаем и да ви питаме - представяте ли си наплив от чужденци, искащи да работят в България?! Ние не можем все още ясно да си го представим, но си мислим, че е една реална възможност, особено ако много западни компании предпочетат поради една или друга причина България като домакин на техния бизнес.